La Red de Liderazgo Orígen, en colaboración con diversas organizaciones e instituciones académicas, ha lanzado el estudio “Lideroscopio: Perspectivas para impulsar a Colombia”. Este esfuerzo colectivo busca expandir la comprensión del liderazgo en el país, enfocándose no solo en las habilidades visibles, sino también en los elementos intangibles que fortalecen el liderazgo efectivo: la confianza, la capacidad de acción, las narrativas y las percepciones.
Lideroscopio es una invitación a explorar el liderazgo desde una visión más profunda y contextual, reuniendo perspectivas de instituciones como la Fundación Corona, la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes, la Universidad de la Sabana, la Fundación Ideas para la Paz, Comfama y Grupo Prisa, entre otros. Este enfoque permite entender el liderazgo como una práctica que va más allá de las técnicas, centrada en construir relaciones de confianza y generar transformaciones significativas en las comunidades y en el entorno empresarial.
Relevancia para el emprendimiento y el desarrollo empresarial
El Lideroscopio ofrece a emprendedores y empresarios una visión renovada del liderazgo, fundamental para impulsar proyectos de impacto y construir organizaciones resilientes y adaptativas. En el ámbito del emprendimiento, el liderazgo no solo es cuestión de habilidades técnicas, sino también de crear un entorno de confianza y de fomentar un propósito común, aspectos esenciales que Lideroscopio invita a reflexionar y fortalecer.
Desde Emprende Mejor, vemos en Lideroscopio una herramienta poderosa para inspirar a emprendedores y líderes empresariales a innovar desde el compromiso social, la adaptabilidad y la construcción de impacto en sus comunidades. Esta visión permitirá a los líderes empresariales responder con mayor efectividad a los desafíos sociales y económicos que enfrentan sus proyectos, contribuyendo al desarrollo de un ecosistema emprendedor más consciente y colaborativo.
Para conocer más sobre esta iniciativa, te invitamos a visitar: Lideroscopio – Red Orígen de Liderazgo
Comments